Yönetici Koçluğu, bireylerin yaşamlarında, işlerinde, kariyerlerinde, işyerlerinde ve organizasyonlarında sıra dışı olumlu sonuçlar elde etmelerine yardımcı olan profesyonel bir gelişim ilişkisidir. Koçluk sürecinde bireyler; öğrenimlerini derinleştirirler, performanslarını geliştirirler ve yaşam kalitelerini arttırırlar. İnsanlar yaratılışları itibariyle yaratıcı, kaynak sahibi ve bütündürler. Bu tanım itibariyle koç, hizmet verdiği bireyin başarmak istediğini keşfetmek, netleştirmek ve odaklamak, benlik-keşfini desteklemek, çözümler ve stratejiler geliştirmesine yardımcı olmak ve bu sürece odaklı ve sadık kalmasını sağlamak ile sorumludur.